El 2 de noviembre de 2026 no es día de descanso obligatorio: esto dice la LFT
Medio: eldiariodesonora.com.mx · Autor: Xavier Rivera Martinez · Publicada: 2026-10-27 · Cobertura de: Nogales, Sonora
El 2 de noviembre de 2026 no está considerado como día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que no aplica automáticamente el pago doble o triple. Sin embargo, existen excepciones legales si la jornada coincide con el descanso semanal del trabajador o si se labora en domingo (1 de noviembre). Mientras la SEP suspende clases y la CNBV declara día inhábil a la banca, el sector privado opera bajo reglas normales, salvo que la empresa decida otorgar el día libre de forma voluntaria.
Temas y entidades
- descanso
- sector
- trabajador
- salario
- jornada
- LFT
- normal
- contrato
- semanal
- colectivo
- Ley Federal de el Trabajo
- doble
- laboral
- ordinario
- triple
Calidad estructural
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Nota original: https://eldiariodesonora.com.mx/mexico/2026/10/27/2-noviembre-2026-no-es-dia-descanso-obligatorio-esto-dice-lft.html
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